Polizza di assicurazione sulla vita poste italiane

Costi

Costi sul premio unico e aggiuntivo: percentuali a fasce da 3,00% a 1,5% in base al premio versato.

Garanzie assicurative

Alla sottoscrizione, puoi scegliere a chi destinare il capitale in caso di decesso dell’Assicurato e, in qualsiasi momento, puoi modificare i Beneficiari caso morte.
In caso di decesso dell’Assicurato, la persona che hai designato avrà a disposizione l'intero capitale versato a titolo di premio (al netto di costi ed eventuali riscatti) rivalutato al tasso di rendimento e mai inferiore ai premi versati.

Alla scadenza

Alla scadenza del contratto puoi:

• richiedere il pagamento del capitale versato (al netto di costi ed eventuali riscatti), rivalutato in base all’effettivo risultato conseguito dalla Gestione Separata Postavalore Più
• richiedere la conversione del capitale liquidabile (al netto delle imposte) in una rendita vitalizia immediata, rivalutabile in base alle condizioni e ai coefficienti che saranno in vigore in quel momento

Versamenti aggiuntivi

Puoi integrare il tuo capitale anche con piccole somme, effettuando versamenti aggiuntivi a partire da 500,00 euro. Per i versamenti aggiuntivi online, gli importi non possono essere inferiori a 100 euro e superiori a 5.000 euro.

Gestione Separata

Il fondo è appositamente creato dalla Società di Assicurazione e gestito separatamente rispetto al complesso delle attività. In esso confluiscono i premi al netto dei costi versati dai Contraenti che hanno sottoscritto polizze rivalutabili. Dal rendimento ottenuto dalla Gestione Separata (in funzione dell’applicazione dell’aliquota di retrocessione e/o delle commissioni di gestione e/o del rendimento trattenuto) deriva la rivalutazione da attribuire alle prestazioni assicurate.

Servizi di multicanalità

Grazie ai servizi di multicanalità, accedendo all’ Area riservata  potrai:

• esaminare le condizioni contrattuali sottoscritte
• controllare le coperture assicurative e lo stato delle tue pratiche
• verificare lo stato dei pagamenti dei premi e relative scadenze

Scegli il prodotto

• Soluzioni di Investimento Assicurativo 7 Prodotti
• Previdenza 1 Prodotto
• Protezione Persona 2 Prodotti
• Protezione Finanziamenti 5 Prodotti

Poste Progetto Dinamico New

• Cinque Combinazioni Predefinite Target di investimento con differente allocazione del premio investito tra Gestione Separata e Fondo Interno Assicurativo, scelto tra quelli disponibili
• Approccio prudente ai mercati grazie al Servizio di Riallocazione Graduale, partendo dal 100% del premio investito nella Gestione Separata
• Possibilità di orientare le proprie scelte finanziarie anche tenendo presente
  le tematiche riguardanti gli impatti ambientali, sociali e di governance*

Poste Progetto Valore 360

• Diversifica i tuoi investimenti attraverso una soluzione che mira a coniugare stabilità e potenziali rendimenti, con un approccio graduale ai mercati finanziari
• Orienta le tue scelte finanziarie verso fondi che promuovono anche tematiche ambientali e sociali
• Proteggi te stesso e le persone a cui vuoi bene, con coperture dedicate
  in caso di malattia grave e premorienza

Poste Soluzione Valore New

• Tre Combinazioni Predefinite Target di investimento con differente allocazione del premio investito tra Gestione Separata e Fondo Interno Assicurativo
• Premio unico compreso tra 5.000 euro e 2.500.000 euro, con possibilità di attivare un piano di premi ricorrenti
• Possibilità di orientare le proprie scelte finanziarie anche tenendo presente
  le tematiche riguardanti gli impatti ambientali, sociali e di governance*

Poste Progetto Capitale

• Un piano di premi ricorrenti con durata pari a 10 anni, a partire da 50 euro mensili, ideato per costruire nel tempo i propri progetti di vita cogliendo le opportunità offerte dai mercati finanziari
• Erogazione di due Bonus, dopo 5 anni e a scadenza, per premiare la fedeltà e la regolarità dei versamenti
• Possibilità di orientare le proprie scelte finanziarie anche tenendo presente
  le tematiche ESG, riguardanti gli impatti ambientali, sociali e di governance*

Poste Domani Per Te Plus

• Flessibilità: scegli se versare il premio in un’unica soluzione o se avviare un piano di premi ricorrenti
• Costi: costi sui premi e sugli eventuali versamenti aggiuntivi differenziati e decrescenti al crescere del premio versato
• Rivalutazione: il capitale investito si rivaluta annualmente in base
  al rendimento della Gestione Separata Posta ValorePiù

Postafuturo Da Grande

• Il piano di accumulo risparmio a favore di un bambino fino a 10 anni
• Garanzia di un capitale (pari all'importo dei premi versati al netto dei costi) di importo predefinito pagato al ragazzo al suo ventesimo compleanno
• Riconoscimento di un Premio di Diploma

PostePremium Soluzione Assicurativa

• Ripartizione del capitale investito tra Gestione Separata e Fondi Esterni comprensivi di Exchange Traded Funds
• Selezione tra i principali fondi gestiti da asset manager a livello italiano e mondiale
• Servizi finanziari opzionali, quali, ad esempio, “stop loss”, “switch” e “liquidazione programmata”

Postaprevidenza Valore

• Piano Individuale Pensionistico per costruire una rendita o capitale futuro
• Tre profili di investimento e massima flessibilità nel piano dei versamenti
• Deducibilità fiscale in base ai limiti previsti dalla normativa vigente

Postapersona Affetti Protetti

• Pensato per te che vuoi proteggere le persone a cui vuoi bene, tutelandole nel caso di prematura scomparsa
• Fornisce alla famiglia un capitale utile per mantenere la stabilità
• Ti permette di godere di vantaggi fiscali, nei limiti previsti dalla normativa

Postapersona Sempre Presente

• Ti offre sostegno nel caso di perdita di autosufficienza
• Tutela i tuoi cari con una rendita mensile vitalizia
• Ti riconosce un importo una tantum in caso di riconosciuta non autosufficienza
• Ti permette di godere di vantaggi fiscali, nei limiti previsti dalla normativa

Posteprotezione Prestito

• Dedicato a chi ha sottoscritto un prestito personale BancoPosta
• Tutela te e la tua famiglia dal rischio di non riuscire a rimborsare il prestito in caso di eventi imprevisti riguardanti la salute o l’attività lavorativa
• Può essere sottoscritto da lavoratori dipendenti, autonomi e anche da non lavoratori con coperture specifiche, nel rispetto dei limiti di età

Informati in ufficio postale

Posteprotezione Mutuo

• Dedicato ai titolari di un mutuo BancoPosta
• Una scelta facoltativa per tutelarsi dal rischio di non riuscire a rimborsare il mutuo in caso di decesso, gravi malattie o invalidità totale e permanente da infortunio o malattia
• Sottoscrivibile da lavoratori dipendenti, autonomi e anche da non lavoratori, nel rispetto dei limiti di età

Informati in ufficio postale

Posteprotezione Prestito Flessibile

• Dedicato a chi ha sottoscritto un prestito personale BancoPosta Flessibile
• Può essere sottoscritto da lavoratori dipendenti, autonomi e anche da non lavoratori con coperture specifiche, nel rispetto dei limiti di età

Informati in ufficio postale

Posteprotezione Mutuo Flessibile

• Dedicato ai titolari di un mutuo BancoPosta Flessibile
• Una scelta facoltativa per tutelarsi dal rischio di non riuscire a rimborsare il mutuo in caso di decesso, gravi malattie o invalidità totale e permanente da infortunio o malattia
• Sottoscrivibile da lavoratori dipendenti, autonomi e anche da altre categorie, nel rispetto dei limiti di età

Informati in ufficio postale

Posteprotezione Prestito Impresa

• Dedicato a chi ha sottoscritto un prestito BancoPosta per liberi professionisti o piccole imprese
• Tutela te e la tua attività dal rischio di non riuscire a rimborsare il prestito in caso di determinati eventi imprevisti

Informati in ufficio postale

* la politica d’investimento adottata per il Fondo Interno Assicurativo Poste Vita Obiettivo Sostenibilità prevede un’allocazione dinamica delle risorse primariamente in quote di più OICVM di natura azionaria e obbligazionaria, sia di Area Euro che internazionali, effettuata anche secondo la politica di investimento della Compagnia che prende in considerazione i criteri basati su impatti ambientali, sociali e di governance (ESG, Environmental, Social, Governance).

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