L'analisi e la valutazione dei rischi legati al posto di lavoro sono fondamentali per arrivare a condizioni lavorative sicure e salubri. La valutazione dei rischi ha l'obbiettivo di identificare per esempio agenti, utensili e situazioni pericolosi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici e dei lavoratori ed è uno strumento per individuare misure di prevenzione e protezione adatte. Show
Tracciato per la realizzazione del documento di valutazione dei rischiPer la realizzazione del documento di valutazione dei rischi, il quale contiene tutti i rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici e dei lavoratori, è necessario seguire un tracciato:
Alla presenza di cambiamenti, i quali hanno impatto sulle categorie di rischio, il documento di valutazione dei rischi è da aggiornare. Le seguenti situazioni possono richiedere questa necessità:
Le attività svolte, le attrezzature di lavoro utilizzate, i prodotti chimici necessari,...eccetera nel documento di valutazione dei rischi devono corrispondere alle situazioni reali sul posto di lavoro. Se questo non dovesse essere così, allora è necessario informare la o rispettivamente il responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Pericolo e rischioDefinizione di pericolo: Proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni. Un (possibile) pericolo è presente, se c'è la possibilità, che un oggetto o una situazione può recare danni. I pericoli sono insiti nelle cose e nell’uomo:
Definizione di rischio: Probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione a un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione. Il rischio è il prodotto derivante dalla probabilità che accada un evento e le sue conseguenze. Nella vita di tutti i giorni la percezione e accettazione del rischio sono soggettive.
Pericoli sul posto di lavoroSui luoghi di lavoro possono essere presenti diversi rischi. Questi dipendono tra l'altro dagli edifici, dalle attrezzature, dalle macchine e dalle attività svolte, come per esempio:
Un fattore da non sottovalutare è il fattore umano. In relazione alla qualificazione e la formazione, ma anche alla condizione momentanea della lavoratrice / del lavoratore, il rischi di un danno può diminuire o aumentare. Tipi di pericoliI pericoli si suddividono principalmente in:
Infortuni sul lavoroEsistono tre tipi di infortuni sul lavoro:
Comunicazione obbligatoria all’INAIL e sanzioni: Assenze del personale dovute a infortuni sul lavoro devono essere comunicate all’INAIL dall’Ufficio stipendi 4.6 o dalle Direzioni scolastiche (per il personale docente delle scuole a carattere statale). Una lavoratrice o un lavoratore infortunato, ha il dovere di comunicare questo subito al diretto superiore, che dovrà a sua volta comunicarlo immediatamente all’Ufficio stipendi 4.6. Anche infortuni nel tempo libero causati da terzi devono essere comunicati. La tardiva o mancata comunicazione dell’infortunio può comportare una sanzione amministrativa. Registro degli infortuniCon il 24 dicembre 2015 è stato abolito l'obbligo di tenere il registro degli infortuni. Si ricorda che, tenere una statistica degli incidenti avvenuti è un compito delle Addette e degli Addetti al Servizio di prevenzione e protezione ASPP. Questa statistica aiuta a realizzare il documento di valutazione dei rischi e rende possibile valutare situazioni pericolose al fine di prevenire incidenti successivi. Il registro degli infortuni è da conservare almeno 4 anni dopo l'ultima notifica oppure, in mancanza di un incidente, 4 anni dopo la vidimazione o l'introduzione del registro. Cosa fare per ridurre i rischi sul lavoro?Assicurarsi che, ove appropriato, siano installati parapetti per la protezione dei lavoratori. Assicurarsi che i lavoratori che si arrampicano e lavorano in altezza siano protetti contro le cadute in ogni momento. Privilegiare, quando possibile, i mezzi di protezione collettiva rispetto a quelli individuali.
Quale è la principale misura per ridurre i rischi dei lavoratori?Le misure di carattere generale sono: progettazione e organizzazione dei sistemi di lavorazione sul luogo di lavoro. fornitura di attrezzature idonee per il lavoro specifico e relative procedure di manutenzione adeguate. riduzione al minimo del numero di lavoratori che sono o potrebbero essere esposti.
Quali interventi sono da preferire per ridurre i rischi sul luogo di lavoro?sostituzione di processi, attività, materiali o attrezzature meno pericolosi; adozione di misure tecnico-progettuali, migliore organizzazione del lavoro; utilizzo di misure amministrative, inclusa la formazione; utilizzo di dispositivi di protezione individuale adeguati.
Quali sono i 4 punti per la gestione del rischio?La valutazione dei rischi può essere suddivisa in diversi punti fondamentali:. PUNTO 1 Individuazione e registrazione dei pericoli.. PUNTO 2 Valutazione dei pericoli per determinare il livello di rischio.. PUNTO 3 Individuazione delle misure di prevenzione e protezione.. PUNTO 4 Attuazione delle misure.. |