Tipologia di contenutoScheda informativa Rivolto aCittadiniImprese e liberi professionisti Principali caratteristiche delle indennità di disoccupazione: NASpI e Dis-Coll A seguito delle modifiche apportate dal Jobs Act, sono attualmente operativi i seguenti ammortizzatori per disoccupati: Dal 1° gennaio 2017 non sono più operanti: I percettori di NASpI e di
Dis-Coll sono tenuti a registrarsi come disoccupati presso il Centro per l’Impiego e a partecipare alle iniziative di politica attiva concordate con i servizi. NASPI La NASpI, subentrata alle precedenti ASpI e Mini-ASpI, costituisce dal 2017 l’indennità di disoccupazione unica per i lavoratori dipendenti, fatta eccezione per la disoccupazione agricola, che segue logiche specifiche, riservata agli operai agricoli e assimilati. Requisiti
di accesso Durata Il sostegno al reddito viene corrisposto per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione (cioè di lavoro) negli ultimi quattro anni, quindi per un massimo di due anni. Importo L’importo mensile dell’indennità, che non può superare, nel 2018, 1.314,30 Euro ed è
correlato alla media della retribuzione imponibile a fini previdenziali degli ultimi 4 anni, si riduce del 3% ogni mese a decorrere dal quarto mese. Presentazione delle domande e pagamento La domanda di NASpI va presentata on-line all’INPS entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. L’indennità decorre dall’ottavo giorno successivo all’inizio della disoccupazione, se l’istanza perviene nei primi otto giorni, o dal giorno seguente a quello della presentazione, se questa avviene fra il 9° e il 68° giorno. Il pagamento dell’indennità viene sospeso se si rientra al lavoro con un contratto a tempo determinato non superiore a 6 mesi. La liquidazione della NASPI riprende per il periodo residuo allo scadere del contratto, salvo non intervengano proroghe che allungano la durata del rapporto di lavoro oltre 6 mesi. Il pagamento viene invece interrotto se si attiva un contratto a termine di più di 6 mesi o a tempo indeterminato, incluso l’apprendistato, o quando si raggiunge il diritto a pensione. In caso di nuovo lavoro autonomo o parasubordinato, occorre dichiarare all’INPS, entro 30 giorni, il reddito annuo presunto che, se inferiore a 4.800 Euro (lavoro autonomo propriamente detto) o 8.000 Euro (collaborazione), dà diritto alla corresponsione di un’indennità ridotta. DIS-COLL Destinatari e caratteristiche
Presentazione delle domande Come per la NASpI, la domanda va presentata on line all’INPS entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. L’indennità decorre dall’ottavo giorno successivo all’inizio della disoccupazione se l’istanza perviene nei primi otto giorni, o dal giorno seguente a quello della presentazione, se questa avviene fra il 9° e il 68° giorno. Importo L’importo della DIS-COLL è rapportato al reddito imponibile a fini previdenziali risultante dal versamento dei contributi effettuati, ed è soggetto ad un massimale di 1.314,30 Euro, con la riduzione del 3% ogni mese a partire dal quarto. Normativa correlataContattiQuale la differenza tra NASpI e disoccupazione?La disoccupazione ora è chiamata anche Naspi, cioè la Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale introdotta dal Jobs Act in sostituzione degli altri sussidi di disoccupazione. Il primo passo per richiederla è provare che non si è occupati.
Quali sono i tipi di disoccupazione?1) Disoccupazione Frizionale.. 2) Disoccupazione Strutturale.. 3) Disoccupazione Stagionale.. 4) Disoccupazione Ciclica.. Quanto tempo dura la disoccupazione NASpI?L'indennità è calcolata in base alla retribuzione media percepita dal lavoratore negli ultimi 4 anni e per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione versata negli ultimi 4 anni, per una durata massima di 24 mesi.
Quando si può avere la disoccupazione?Da quando ho diritto a percepire l'indennità? La NASpI ti spetta dall'ottavo giorno successivo alla data di cessazione del tuo rapporto di lavoro, se presenti la domanda entro i primi otto giorni dalla data di cessazione (cd. periodo di carenza).
|